Bei folgenden Themenschwerpunkten können wir Sie entlasten bzw. unterstützend und beratend mitwirken:
HR Interimsmanagement
HR Interimsmanagement
- Kurzfristiger Einsatz zur Unterstützung Ihrer HR-Abteilung als HR-Business Partnerin
- Unterstützung im Bereich Outsourcing
Personalgewinnung
- Anforderungsanalyse, Personalsuche, Bewerber (vor-)auswahl
Personalanpassung
- Unterstützung bei Personalmaßnahmen in Reorganisationsprozessen
Personalbetreuung
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter
- Coaching in schwierigen Führungssituationen
Personaladministration
- Organisation, Vorbereitung und Umsetzung von administrativen Tätigkeiten
Projekte rund um die Personalarbeit
- Konzeption und Implementierung von neuen Führungsinstrumenten
Durch unsere Dienstleistung haben Sie den Kopf frei, für die eigentlichen Kernaufgaben der Geschäftsführung.
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