Bei folgenden Themenschwerpunkten können wir Sie entlasten bzw. unterstützend und beratend mitwirken:

HR Interimsmanagement
  • Kurzfristiger Einsatz zur Unterstützung Ihrer HR-Abteilung als HR-Business Partnerin
  • Unterstützung im Bereich Outsourcing

Personalgewinnung

  • Anforderungsanalyse, Personalsuche, Bewerber (vor-)auswahl
Personalanpassung
  • Unterstützung bei Personalmaßnahmen in Reorganisationsprozessen

Personalbetreuung

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter
  • Coaching in schwierigen Führungssituationen

Personaladministration

  • Organisation, Vorbereitung und Umsetzung von administrativen Tätigkeiten

Projekte rund um die Personalarbeit

  • Konzeption und Implementierung von neuen Führungsinstrumenten
Durch unsere Dienstleistung haben Sie den Kopf frei, für die eigentlichen Kernaufgaben der Geschäftsführung.
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Personalberatung